Неоформление трудовых отношений – явный признак выплаты «зарплаты в конвертах»
Хотимский районный сектор Могилевского областного управления ФСЗН сообщает, что в настоящее время одним из самых распространенных нарушений среди коммерческих организаций является выплата заработной платы в «конвертах», то есть оплата труда работников без соответствующего оформления.
Зачастую первым вопросом для гражданина, пришедшего к нанимателю трудоустраиваться, является – «Какой у меня будет размер зарплаты?». Наниматель может ответить: «Давай ты поработаешь пару месяцев без оформления, а затем мы уже договоримся».
К сожалению, доверяясь таким нанимателям, вы подвергаетесь самообману. Не допускайте этой ошибки!
Трудоустраиваясь на работу, в первую очередь работник и наниматель обязаны заключить трудовой договор, экземпляры которого должны храниться как у работника, так и у нанимателя.
У работника, получающего от нанимателя зарплату «в конвертах»:
– отсутствуют официальные сведения о фактически полученной заработной плате, что ставит под вопрос, например, получение кредита для строительства или приобретения крупной покупки;
– в случае болезни будет произведена выплата по больничному листу только из расчета «официальной» заработной платы;
– отпускные к трудовому отпуску будут начислены исходя из зафиксированной в договоре заработной платы;
– при уходе в декретный отпуск пособие по беременности и родам будет исчислено из «официального» среднего заработка;
– могут возникнуть проблемы с получением визы, так как некоторые посольства и консульства требуют предоставить справку о зарплате за последние 3, 6 и 12 месяцев, чтобы подтвердить платежеспособность;
– размер пенсионных выплат будет исчислен из «официальной» заработной платы, а периоды, когда взносы в ФСЗН вообще не были уплачены, не будут засчитываться в стаж для назначения пенсии.
Напоминаем, что для нанимателя, выплачивающего «зарплату в конверте» предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность.
Получив многократный отказ от работников в работе без оформления и получении «серой зарплаты», наниматель перестанет предлагать работать по «серым» схемам.
Не соглашайтесь на заработную плату «в конверте», подумайте о вашем настоящем и будущем.
Мария Костенко,
начальник Хотимского районного сектора МОУ ФСЗН
