Корреспондент районной газеты «ШК» обратилась в Хотимский районный сектор Могилёвского областного управления ФСЗН, чтобы выяснить, что следует учесть, чтобы не потерять право на оплату больничного. На вопросы ответила начальник Хотимского районного сектора Могилевского областного управления ФСЗН Мария Костенко.

– Мария Сергеевна, что должен помнить работник при наступлении временной нетрудоспособности?

– При наступлении случая временной нетрудоспособности пособие по нему назначается только по основному месту работы, но с учетом заработка по всем местам работы за 18 месяцев, предшествующих кварталу случая временной нетрудоспособности. Лицам, работающим по основному месту работы и имеющим места работы по совместительству, выдается листок нетрудоспособности – для предоставления по основному месту работы и справка о временной нетрудоспособности – для предоставления по месту работы по совместительству.

– А в каких случаях работник может потерять право на пособие?

– Работники имеют право на пособие по временной нетрудоспособности только при условии нетрудоспособности по всем местам работы. Если по основному месту работы работник болел, а по совместительству в этот период работал, то суммы пособия, выплаченные по основному месту работы, подлежат возврату получателем пособия. В случае отказа получателя пособия от возврата излишне выплаченных сумм пособий их удержание производится из заработной платы (в размере не более 20 процентов от суммы пособий в месяц) на основании решения комиссии по назначению пособий. При прекращении выплаты заработной платы задолженность взыскивается с получателя пособия в судебном порядке.

С разъяснениями по вопросам назначения и выплаты государственных пособий можно ознакомиться на официальном сайте Фонда социальной защиты населения http://ssf.gov.by, в мобильном приложении «ФСЗН» в разделе «Пособия», а также при обращении на короткий телефонный номер 122 – каждую среду с 9.00 до 12.00.

Интересовалась
Александра МАТЮШЕНКО