Об этом шла речь на прошедшем семинаре-совещании руководителей, зооветспециалистов, начальников МТК и заведующих молочно-товарных ферм сельхозпредприятий района под руководством первого заместителя председателя-начальника управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома Кирилла Быстрова. В работе совещания принял участие Алексей Леонов, директор ГВСУ «Климовичская межрайветлаборатория».

Выбор молочно-товарного комплекса «Липовка» в качестве базового объекта для данного мероприятия не случаен. Здесь сосредоточено практически все поголовье крупного рогатого скота ОАО «Липовка», в том числе все дойное стадо. Прошло еще два месяца зимне-стойлового периода, подходит к концу март. Благополучный процесс зимовки – показатель того, как аграрии подготовились к ней летом. С этой точки зрения к ОАО «Липовка» у руководства райсельхозпрода, по сравнению с другими хозяйствами, меньше всего вопросов. Это в ходе практической работы при ознакомлении с производством молока на комплексе отмечал Кирилл Быстров. Подвижки есть и связывают их, прежде всего, с почти одновременным приходом в сельхозпредприятие около двух лет назад директора Николая Савченко и начальника МТК Татьяны Поликановой. Хотя оба скромно оценивают результаты по некоторым позициям, особенно по производству мяса за прошедшие два месяца этого года, но есть тенденция роста по молоку, начавшаяся со второй половины 2021 года. Увеличили поголовье скота. Заметим, при отсутствии в хозяйстве зоотехника и ветврача.

СПРАВКА. За 2022-й год в ОАО «Липовка» рост производства молока к предыдущему году составил 6,4 %, скота – 14,1 %. За январь 2023-го по молоку добавили 36 %, в феврале – 21 %. Соответственно по реализации – 25 и 17 процентов. В мартовских сводках эти цифры еще выше. Валовое среднесуточное производство молока в марте составляет порядка 4,5 тонны.
При этом, среднесуточные удои молока и привесы скота еще не те, чтобы говорить о стопроцентном использовании потенциала животноводческой отрасли и не могут не беспокоить директора. Здесь больше всего его заботит отношение людей к работе, на первый план выступает пресловутый человеческий фактор. Не от хорошей жизни пошли на определенные расходы и в некоторых сараях установили видеонаблюдение.
Подведение итогов семинара-совещания прошло в Великолиповском СДК. Не хотел бы я оказаться на месте руководителей сельхозпредприятий, каждого из которых пригласили за трибуну. Наверное, в этом плане легче других пришлось недавно приступившим к работе директору ОАО «Бабушкино подворье» Вадиму Королеву и и. о. директора ОАО «Октябрь-Березки» Александру Боровцову. Вопросов ко всем рулевым и их специалистам вагон и малая тележка. В «букете» нарушений падеж скота и отсутствие системной работы в вопросах воспроизводства. На них, в первую очередь, пришлось отвечать руководителям и докладывать о путях решения.
Конечно, во всех хозяйствах понимают, что условия содержания, организация кормления, проведение вакцинаций оказывают большое влияние на здоровье буренок, их продуктивность, качество получаемой продукции. Что за сохранность каждой головы КРС необходимо бороться. Но понимать и говорить – это хорошо. Но только тогда, когда за ними следует дело. Если б животное могло говорить, оно о многом могло бы спросить…

Александр Лейчинский, фото автора