Указом Главы государства за многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм, значительный вклад в развитие АПК и достижение высоких производственных показателей директор ОАО «Хотимский льнозавод» Николай Курзенков награжден орденом Почета. На этой неделе во Дворце Независимости награду вручил Президент Республики Беларусь.

С чего начать – с биографии, достижений или оценок коллег, с некоторыми он идет вместе уже десятки лет? Может с портрета? На льняном поле, с наброшенным через плечо пиджаком или со снопом в руках среди трактористов, среднего роста, коренастый, с внимательным, пытливым взглядом, Николай Егорович выглядит, как, в нашем представлении, типичный белорус.

А может… в кабинете директора на видном месте находится множество грамот, дипломов, подписанных вплоть до премьер-министра республики. Он награжден медалью «За трудовые заслуги». По итогам работы за 2017 год признали «Человеком года Могилевщины», а имя было занесено на Доску Почета Могилевской области. В этом году Николаю Егоровичу Курзенкову вручено Свидетельство о внесении его данных в «Книгу славы Могилевщины».

– За почти 39 лет руководства льнозаводом наград и призовых мест в различных отраслевых соревнованиях было немало, но орден «Почета» займет особое место в этом ряду и, прежде всего, в силу того, что награду вручал Президент Александр Лукашенко, – отмечает директор. – Еще в ноябре 2018 года во время посещения Оршанского льнокомбината Глава государства сделал акцент на перспективах отрасли: «Мало того, что это политическая культура (для Беларуси, так как изображена на гербе страны, авт.), в мире льна не хватает. Значит, рынок будет. Чем дальше, тем больше. Ну и коль мы начали этим заниматься и вложили большие деньги в производство и переработку, надо дальше, углубляя эту переработку, получить и косметологические товары, и для медицины…Надо углубляться». Эта награда не только моя, а всего нашего коллектива. Спасибо каждому, кто все эти годы работал на результат ОАО «Хотимский льнозавод». Понимание, надежность, профессионализм и исполнительская дисциплина коллектива – залог дальнейших успехов и новых побед.

В январе общий трудовой стаж нашего героя составит 60 лет. Начинал киномехаником, после службы в Советской Армии и учебы в Смольянском совхозе-техникуме, работал в колхозах «Заветы Ленина», «Победа», затем заместителем руководителя «Сельхозхимии».

– Почему лен стал главной точкой приложения сил и талантов будущего орденоносца?
– Видимо, это судьба, – отвечает Николай Егорович. – В 1986 году в Могилевской области сложилась неблагополучная ситуация в льноводстве и по областному объединению был готов приказ о закрытии пяти льнозаводов, в том числе и в Хотимске. Не знаю, какие аргументы в областных структурах предъявил первый секретарь райкома партии Василий Антонович Прудников, но Хотимску дали шанс исправить ситуацию. Опять же, не знаю, какие деловые качества увидели во мне, но после нескольких разговоров в кабинете первого секретаря, так сказать, именем революции меня назначили директором.

Николай Курзенков не мог не понимать, что дело крайне тяжелое, «или грудь в крестах, или голова в кустах».

Он показывает мне блокнот «Советы руководителю», датированный 1987-м годом, которыми руководствуется и по сей день. Приведу лишь некоторые, отмеченные тогда рукой новоиспеченного директора. «Искусство руководить… Оно необходимо мастеру, начальнику цеха, директору завода. Но это искусство не дается вместе с назначением на должность. Этим искусством надо и можно овладеть… Ничто так не компрометирует руководителя, как его безынициативность и трусость в решении поставленных задач. Руководитель, уклоняющийся от решения вопросов, проявляющий бездействие, фактически сам устраняется от руководства, теряет авторитет, наглядно показывает, что он не способен управлять производством… Руководитель обязан всегда выполнять свои обещания. Если он не уверен, что не может выполнить какую-либо просьбу, то не следует обещать».

С приходом Николая Егоровича в коллективе быстро почувствовали перемены. Начал с наведения трудовой и исполнительской дисциплины: трудишься на совесть, есть результаты – получишь достойную зарплату, есть нарушения – пеняй только на себя. С теми, кто не понимал и не принял новые требования, пришлось расстаться. Самодисциплина, ответственность кадров стали со временем привычным делом.

– Когда человек старается, то и земля не ленится, – как всегда откровенен Николай Курзенков. – Случайно невозможно стать лучшим, для этого, образно говоря, нужно работать, не покладая рук.
И работали. Директор, специалисты, трактористы, сортировщики, рабочие других профессий. Со временем пришли результаты, в кассе появились деньги, пришло признание на областном уровне, затем на республиканском. Льнозавод выдвинулся в число лучших в стране. Здесь своевременно рассчитываются по всем платежам, не знают, что такое кредиторская задолженность, стараются обходиться собственными средствами. Госзаказ по реализации льноволокна выполняется в первую очередь. Источником доходов служат и реализация льносемян.

В январе следующего года исполнится 39 лет, как Николай Курзенков руководит льнозаводом. Не так уж много «долгожителей» директорского корпуса агропромышленного комплекса республики с таким послужным списком, которые бы работали и в условиях социалистического хозяйствования, и нашли себя в новых экономических реалиях.

Николай Егорович стал символом, неотъемлемой частью истории Хотимщины и Могилевщины, их золотым запасом. Безусловно, успехи предприятия связаны с его именем. Ухоженные поля, то, чем так восхищаются хотимчане и гости района – это льнозавод. Там, где постоянно помнят и руководствуются поговоркой «копейка рубль бережёт» – это тоже льнозавод. Здесь придерживаются принципа: «Делай как у себя дома». Строгое соблюдение регламентов, современные технологии, чутье и разумный риск позволяют минимизировать влияние погоды и получать хорошие урожаи. Результативность действий специалистов и рабочих достигается на основе взаимодействия сложной системы: человек – земля – материально-технические ресурсы – технология – погода. Пока на льнозаводе не могут управлять только последним фактором.

– Выступая во время церемонии награждения Президент отметил, что не припомнит такого сложного и напряженного периода, который был в этом году в отношении сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, – делится Николай Курзенков. – Хотя, казалось бы, урожай зерновых и зернобобовых с учетом рапса и кукурузы в бункерном весе превысил 11 миллионов тонн. Я за годы своего директорства также не могу припомнить такого тяжелейшего года. И все «благодаря» погоде. Люди выложились по максимуму. Это настоящие герои! Да, запасов сырья нам хватит года на полтора, но могло бы быть и лучше. Каждый день мы к такому повороту событий готовы, поэтому, как сказал Александр Лукашенко, прекращаем плакаться, начинаем работать. Что, собственно говоря, и делаем.

Достояние, богатство и гордость предприятия – надежные люди, коллектив грамотных профессиональных работников, ответственных и безотказных, болеющих за производство. Об этом постоянно во время наших встреч говорит директор. У нас будет время еще не единожды назвать их фамилии, дабы сегодня ненароком кого-нибудь не забыть.

– Многое нашему коллективу удалось сделать за последние десятилетия, но сегодня это в прошлом, – подытоживает Николай Курзенков. – Лучше потерять покой, чем остановиться. Мы уже в 2026-м. На этот год запланировано строительство нового корпуса льнозавода, реконструкция шох, противопожарного водоема, других участков.

Александр Лейчинский.
Фото из архива «ШК» и Мариам Табагари
(«Могилевские ведомости»)