Прием граждан, подготовка к «Дожинкам», трудоустройство молодых специалистов: Леонид Мартынюк совершил рабочую поездку в Климовичи
Плодотворным и насыщенным выдался визит помощника Президента – инспектора по Могилевской области Леонида Мартынюка в Климовичский район.
Леонид Алексеевич провел личный прием граждан в райисполкоме. Со своими проблемами к помощнику Президента обратились несколько жителей райцентра. Озвученные заявителями вопросы касались как личных, так и общих интересов. Все обращения взяты на контроль.
По мнению чиновника, любой вопрос для тех людей, которые обращаются на прием, очень важен. Порой на приемы приходят и старосты деревень, которых волнуют не только личные проблемы, но и населенного пункта.
– Работа районной власти – это в первую очередь видеть ту или иную проблему на месте, – отметил Леонид Мартынюк. – Главное – работать на предупреждение. Трудиться нужно так, чтобы увидеть те проблемы, которые могут возникнуть через определенный период времени, и нивелировать их.
Затем Леонид Алексеевич проинспектировал подготовку городского парка к областному празднику «Дожинки». Посетил и братскую могилу. Помощник Президента убедился, что климовчане бережно ухаживают за памятником. Здесь в рамках подготовки к фестивалю также ведутся ремонтные работы.
Помимо этого, Леонид Мартынюк встретился с трудовым коллективом учреждения «Редакция Климовичской районной газеты «Родная Нива». Его интересовали вопросы организации труда и информационной безопасности.
Во время рабочей поездки помощник Президента пообщался с молодыми специалистами КСУП «Михалинский» и УЗ «Климовичская ЦРБ». Леонид Алексеевич поинтересовался у молодых людей условиями труда, проживания, материальными выплатами, как они проводят свой досуг.
– Молодые специалисты требуют особого внимания, ведь они очень чувствительны к любым шероховатостям, которые возникают на их пути, – сказал Леонид Алексеевич. – Поэтому обязательное требование – создание комфортных условий, которые будут полностью удовлетворять молодых специалистов.
Леонид Мартынюк уверен, чтобы молодые специалисты закреплялись на своих рабочих местах, их нужно вести с того момента, как они получили диплом, и до того времени, пока они не окрепнут.
