Более 35 тысяч рублей, незаконно удержанных и невыплаченных, возвращено работникам сферы здравоохранения Могилевщины по результатам мероприятий общественного контроля в 2022 году
Главным управлением по здравоохранению Могоблисполкома с участием Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения проведен семинар для специалистов бухгалтерско-экономической службы учреждений здравоохранения региона. Участие в совещании приняла главный специалист Республиканского комитета БПРЗ Ирина Павлова.
На заседании были рассмотрены основные нарушения, выявленные в результате проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждений здравоохранения области в 2022 году, а также вопросы оплаты труда работников здравоохранения, в связи с вступлением в силу в 2023 году постановлений Минздрава.
– Основной процент приходится на нарушения в начислении сумм окладов, премий, надбавок, стипендий, компенсаций, пособий и т.п., – сообщила управляющий Могилевским областным центром по обеспечению деятельности бюджетных организаций в сфере здравоохранения Алина Ивашкевич. – Профсоюз здравоохранения держит на особом контроле вопросы оплаты труда. Ежегодно по результатам мероприятий общественного контроля, работникам возвращаются незаконно удержанные и невыплаченные денежные суммы. По Могилевской области за 2022 год данная сумма составила более 35 тысяч рублей.
На втором месте по нарушениям находится неполное возмещение расходов бюджета за счет средств от приносящей доходы деятельности. Третье место занимают нарушения, связанные с нецелевым использованием внебюджетных средств и переплаты по расчетам с поставщиками и подрядчиками, прочими дебиторами.
Завсектором экономики главного управления по здравоохранению Могоблисполкома Наталья Таранова, остановилась на основных проблемных вопросах оплаты труда, в связи с вступлением в 2023 году в силу постановлений Минздрава.
При рассмотрении вопросов оплаты труда, завотделом социально-экономической работы Могилевской облорганизации отраслевого профслюза Елена Маркина акцентировала внимание, на необходимость своевременного внесения изменений в положения об оплате труда, которые являются неотъемлемой частью коллективных договоров, действующих в организациях здравоохранения.
